Proponen sumar una Oficina de Empleo en Timbúes y generar nuevas capacitaciones que permitan a los jóvenes contar con herramientas para cubrir vacantes en las terminales portuarias.

Las autoridades comunales se reunieron con Mario Alberto Gigena, responsable de la Agencia Territorial Rosario de la Subsecretaría de Articulación Territorial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad, para avanzar en ese sentido.

Buscan que esta gestión influya de manera positiva en las políticas generadoras de empleo, promoviendo la capacitación laboral y la mejora en las condiciones de trabajo a través del área de empleo comunal.

“Timbúes era la única localidad de todo el Cordón Industrial que no contaba con una oficina de trabajo. Nos perdimos la posibilidad de tener cursos de capacitación, los servicios de intermediación y de entrenamiento laboral”, manifestó el presidente Antonio Fiorenza.

Y resaltó: “El Ministerio de Trabajo hace convenios con las empresas para incorporar trabajadores y esa es la manera de vincular la estructura productiva de la localidad con las personas que no tienen trabajo”.

“Recibo todo el tiempo a vecinos sin empleo y este es el primer paso para generar un circuito local de trabajo que beneficie a los timbuenses. Junto con este proyecto se viene un plan de capacitación muy importante con propuestas educativas vinculadas a las demandas de las empresas del sector productivo y de servicios locales”, finalizó Fiorenza.

Cabe destacar que las actividades portuarias y los gobiernos locales de Villa Constitución, Arroyo Seco, General Lagos, Alvear, Villa Gobernador Gálvez, San Lorenzo y Puerto General San Martín integraban la Red de Oficinas de Empleo que el Ministerio de Trabajo de la Nación desarrolla desde hace 12 años. 

“Increíblemente la localidad de Timbúes era la única que nunca desarrolló una estrategia para integrar la fuerza laboral local con los cinco puertos de donde sale buena parte de la producción agrícola del país”, destacaron.