El Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU) de San Lorenzo elaboró un repaso de las últimas gestiones y manifestó su preocupación acerca de las primeras medidas del gobierno nacional de Mauricio Macri, y las políticas gremiales empleadas para sobrellevar la situación. El Secretario General, Mauricio Brizuela, puntualizó: “Lo que se viene dando en los primeros meses de este gobierno lo tomamos con preocupación, activamente se vino trabajando en los últimos días del año pasado y los primeros de éste para paliar la situación que trajeron las decisiones económicas tomadas hacia los trabajadores para no perder el poder adquisitivo y cuidar las fuentes de trabajo”.
Dentro de las medidas gremiales adoptadas, Brizuela destacó: “Se cerró un bono de diez mil pesos para todos los trabajadores que están encuadrados en el convenio del SOEPU tanto en la parte de petroquímicas como Petrobras y en la agro quimica DOW de Puerto General San Martín. Con el objetivo de paliar la situación para llegar a las paritarias de marzo de la mejor manera”. Y luego agregó: “Creo que vivimos una devaluación del peso que se vio reflejada en las góndolas de los supermercados, en la canasta básica que el trabajador consume. Desde el año pasado vivimos una suba de precios que el sueldo no alcanza”.
Puntualizando en los trabajadores de Petrobras el Secretario General evaluó: “El panorama es un poco incierto, siempre hay rumores de venta y complementado con la incertidumbre nacional, genera expectativas y a la vez nerviosismo. Pero estamos tranquilos, porque no es la primera vez que sucede. Y si se vende esperemos que sea lo mejor para los trabajadores”. Pero aclaró: “Lo seguimos de cerca ya que nos reunimos cada quince días con la empresa por distintos motivos”.
Por otra parte, se le consultó por la empresa DOW y su injerencia en la representatividad de los trabajadores: “Con los compañeros de DOW hace 7 u 8 meses que estamos trabajando, no salió en los medios de comunicación porque tenemos como política del sindicato trabajar y una vez que estén los hechos plasmados en un papel y firmados darlo a conocer. Desde diciembre nos estamos sentando en el Ministerio de Trabajo para firmar un convenio colectivo que encuadre y que rijan las condiciones laborales dentro de la empresa a través del sindicato SOEPU”.
Varios son los sectores que comenzaron un complejo 2016 con incertidumbre en las fuentes laborales, al ser consultado el gremialista brindó su visión: “Se han acercado muchos trabajadores preocupados por la situación de muchas empresas de la zona que están en conflicto, estamos trabajando puertas adentro para tratar de darles contención, el tema de Ar Zinc es de los compañeros químicos que estan sentado con nosotros en la mesa de CGT San Lorenzo, y se está siguiendo de cerca. Calculamos que en éstos días también va a haber novedades al respecto, con un panorama más claro. Cualquier pérdida de trabajo es malo para la sociedad en su conjunto. Se está siguiendo de cerca también el caso de fábrica militar, como CGT y como gremio queremos darle el apoyo y las herramientas que tenemos”.
Tras el cambio de gobierno nacional, también cambiaron los funcionarios pero desde SOEPU reconocen que hay una buena relación con el Ministerio de Trabajo: “Todavía hay pautas que no están claras, lo más candente va a ser la paritaria salarial, pero la línea jerárquica del Ministerio de Trabajo no cambió del todo, la Jefa de Relaciones Laborales que nos atendía el año pasado no cambió, por lo que hay una relación de varios años. Creo que el gran cambio va a venir ahora con las paritarias porque el Gobierno trata de plantear un techo o hablar de un máximo de un 25 por ciento que es irreal por lo menos en el cordón industrial”.
Al concluir el Secretario General del SOEPU le envió un mensaje a los trabajadores sobre la proyección anual y la situación actual: “Tranquilidad, estar atentos, no hay que apresurarse. Se está trabajando mucho tanto desde el gremio como desde CGT San Lorenzo, se están siguiendo de cerca las pautas que propone el gobierno nacional para cuidar al trabajador. Los gremios están fuertes y maduros como para no perder el poder adquisitivo y las conquistas que se han logrado. Llamo a la reflexión para dejar de lado el enojo y estar unidos”. Pero, no dudó: “Cuando quieran venir a avasallar algún tipo de conquista seguramente nos encontrará en la calle como en otras épocas”.