El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (SIPRUS) está realizando una jornada de lucha en todo el territorio provincial en todas sus regionales en forma semanal. En el día de hoy, se está efectuando una protesta por incumplimientos paritarios.
Viviana Tomás, integrante de la comisión directiva de Siprus, dialogó con FM IRÉ y señaló: ?Cada regional va definiendo a medida que lo decidan sus afiliados la modalidad de protesta. Declaramos el estado de alerta y asamblea permanente por lo cual los profesionales estamos abocados a realizar medidas en cualquier momento; lo venimos realizando en forma semanal y lamentablemente no tenemos respuesta positiva por parte del gobierno provincial?.
El sindicato continúa reclamando un acuerdo firmado a principios de este año con el gobierno provincial sobre convenios paritarios del mes de marzo y en otros casos anteriores que no fueron cumplidos: ?No se piensa solamente en el salario, en la paritaria también se apunta a las condiciones de trabajo que tienen que ver con la calidad del servicio que les vamos a dar a los pacientes, como condiciones de trabajo, insumos, condiciones edilicias y la seguridad en el trabajo?, destacó Tomás, quien hizo referencia a los comités mixtos de seguridad que aún no se avanza.
?El gobierno provincial tiene que dar explicaciones sobre este tema del incumplimiento de la ley; porque Santa Fe es una provincia privilegiada dado que es una de las pocas que tiene una ley sobre comités mixtos de seguridad en el trabajo y en la mayoría de los efectores públicos no está constituido o lo está pero no funciona?, denunció la gremialista.
Otro de los reclamos del sindicato tiene que ver con el pase a planta permanente de los profesionales precarizados que trabajan bajo el régimen de monotributo.
?Hay un compromiso de que pasen a planta permanente, pero se ha extendido este tiempo en el proceso de pase a planta y ni siquiera se les ha pedido la documentación que ratifique este proceso?, agregó Tomás.
También Siprus está exigiendo el reconocimiento de antigüedad: ?queremos que se considere también el tiempo que estuvo el profesional contratado y no a partir de que son pasados a planta permanente?.