En una votación ajustada los docentes tanto públicos como privados aceptaron la propuesta salarial ofrecida por el gobierno provincial del 35 por ciento escalonado. En Sadop venció el sí por un 60 por ciento, y en Amsafe con un 64. Lo que significa que se desactivan las medidas de fuerza correspondientes a un posible plan de lucha.
La quinta oferta del gobierno de la provincia de Santa Fe fue debatida en las asambleas generales tanto de los docentes particulares como los estatales. Desde la Asociación de Magisterio de Santa Fe (Amsafe) el 64 por ciento votó afirmativo a la proposición aunque destacaron algunos condicionamientos a resolver. Las cifras arrojaron que 21.157 votos dijeron que si y 13.039 eligieron el no.
Por su parte, el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) indicó en un 60 por ciento la aceptación de la última propuesta gubernamental. Lo que significa que se desactivan los mecanismos de paros, y planes de luchas anunciados por ambos grupos de trabajadores.
La propuesta salarial alcanza el 25% promedio para marzo y 10% más de incremento acumulado para el mes de julio. Asimismo, se completa con una asignación complementaria para el mes de febrero, un monto de entre $1300 y $1700 según antigüedad para el cargo de maestro de grado o 15 horas cátedra con criterio Fonid. A su vez, para directivos y supervisores la suma sería de $1900.