Las negociaciones entre la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros del Departamento San Lorenzo (SOEA San Lorenzo) llegaron a un acuerdo salarial para todo el año 2026, estableciendo un incremento acumulado del 29,5% y desactivando así el riesgo de conflicto en los puertos del Gran Rosario.
El entendimiento se alcanzó este lunes tras la reanudación de las conversaciones entre los equipos técnicos, luego de un cuarto intermedio que había permitido sostener la actividad durante el fin de semana. La definición cierra un proceso de negociación que había quedado trabado en la última reunión, cuando las partes no habían logrado puntos de acuerdo.
Según lo informado por las empresas exportadoras, la recomposición salarial se definió tomando como referencia la inflación proyectada a través del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) y el esquema paritario anual completo, lo que permitió ordenar el calendario de aumentos para todo 2026.
Desde el sector industrial destacaron que el acuerdo garantiza “paz social” durante todo 2026 y estabilidad operativa en los puertos del Gran Rosario, al tiempo que remarcaron que las discusiones se concentraron exclusivamente en la actualización de salarios. Con este cierre paritario, se despeja la posibilidad de medidas de fuerza que podrían haber afectado la operatoria exportadora.
Durante el conflicto previo, las partes habían mantenido fuertes cruces: las empresas sostenían que los salarios promedios del sector rondaban los 4,8 millones de pesos mensuales, mientras que el gremio cuestionaba la falta de propuestas de aumento en algunos tramos de la negociación y reclamaba una recomposición acorde a la situación económica de los trabajadores aceiteros.